Du hast Lust, bei der Kommunikation wirksamer Klimaschutz-Tools mitzuwirken? Du willst einen unabhängigen Klimaschutz-Akteur mit Deinen Fähigkeiten dabei unterstützen, persönliche CO2-Sparpotenziale auf Knopfdruck in die Welt zu tragen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Über uns:
co2online steht für Klimaschutz, der wirkt. Seit 2003 setzen wir uns für die Senkung des klimaschädlichen CO2-Ausstoßes ein. Unser Ziel ist es, Bürger*innen zu zeigen, wie aktiver Klimaschutz zu Hause umgesetzt werden kann, und sie ins Handeln zu begleiten. Dafür entwickeln wir eigene digitale Beratungsinstrumente (Online-Rechner und Apps) sowie Websites, Dialog- und Themenkampagnen. Mit unseren Maßnahmen erzielen wir jährlich rund 1,4 Mio. Beratungen und leisten damit einen echten Beitrag zu wirksamen Klimaschutz. Erfahre mehr über unsere Arbeit.
Deine Aufgaben & Dein Team:
Wir suchen ab 1. Oktober Deine Talente als Junior-Projektmanager*in für das Projektmanagement im Rahmen von Förderprojekten des BMWK und des Umweltbundesamtes. Du arbeitest in diesen spannenden Projekten mit unterschiedlichen Units der Organisation zusammen, steuerst dabei eigene Projekt-Bausteine und unterstützt uns in der Kampagnenarbeit an der Schnittstelle von Online-Marketing und Content-Erstellung.
Du bist in der Unit Projekte eingebunden und triffst dort täglich auf sympathische und gut ausgebildete Kolleg*innen, die in flachen Hierarchien ein produktives und kooperatives Betriebsklima pflegen. Dabei erwarten Dich Verantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Du Dich persönlich und beruflich weiterentwickeln kannst.
Im Einzelnen übernimmst Du folgende Aufgaben:
Dein Profil:
Wir bieten:
Hast Du Lust, uns tatkräftig zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Bitte schicke deine aussagekräftigen Unterlagen über unsere Karriereseite an Bastian Gartelmann.
Gespräche finden fortlaufend statt.
Mehr Informationen zu uns auf: www.co2online.de
Als gemeinnützige Organisation unterstützen wir Diversität, Offenheit und gegenseitigen Respekt. Im Einklang mit unseren Werten werden eingehende Bewerbungen nur auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet und unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter berücksichtigt.
Wir ermutigen auch Bewerber*innen, deren fachliches Profil nicht passgenau auf die ausgeschriebene Stelle passt, sich zu bewerben. Als gemeinnützige Organisation engagieren wir uns für Gleichstellung und Gleichberechtigung.